El Ministerio de Planificación, Economía e Infraestructura recordó que la pauta salarial anunciada por el gobierno provincial para este 2023 alcanza a todos los trabajadores y trabajadoras de la administración pública provincial, personal de las fuerzas de seguridad, salud, educación, organismos y entes descentralizados y autárquicos.

“El compromiso que mantenemos es que los salarios le ganen a la inflación, que las familias tengan previsión y fortalezcan su poder adquisitivo”, expresó el ministro Pérez Pons, quien destacó que los acuerdos concretados se definieron en las mesas de negociación salarial y condiciones de trabajo, con representantes sindicales de los trabajadores estatales.

ASÍ SERÁ EL AUMENTO SALARIAL

La pauta salarial prevé un aumento superior al 82% durante el 2023. Se hará efectiva en cinco tramos acumulativos que comenzarán en marzo, con un aumento del 20%.

El segundo tramo será del 10%, a pagarse en mayo próximo además de $4.000 más al refrigerio.

Para el segundo semestre del año, se prevén tres aumentos: 10% en julio, 12% en octubre y otro 12% en diciembre.

De esta manera, el acumulado a lo largo de 2023 será superior al 82%, con una cláusula de revisión en el último trimestre para tener previsibilidad y ganarle a la inflación.

Las medidas alcanzarán a la totalidad de la planta del Estado chaqueño.

De la misma forma, se estableció que los becarios que trabajan en diferentes estamentos del Estado chaqueño, como educación, salud, desarrollo social, deporte, cultura y otros, tendrán un aumento del 20%.

Asimismo, los jornalizados tendrán la equiparación al salario mínimo vital y móvil y a partir de mayo seguirán con la pauta.