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Once gremios ya cerraron acuerdos salariales

Desde el Ministerio de Trabajo de la Nación informaron cuáles son los acuerdos paritarios que se cerraron, en el marco de un período de inflación.

Actualidad 21 de abril de 2022
Claudio Moroni, ministro de Trabajo de la Nación.
Claudio Moroni, ministro de Trabajo de la Nación.

El Ministerio de Trabajo informó que 11 organizaciones sindicales del sector productivo y económico privado ya alcanzaron acuerdos paritarios en la cartera laboral, y detalló que son las de panaderos, estaciones de servicio, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaístas, actores, remises, plásticos y ceramistas.

El gremio de panaderos y la cámara empresaria de la actividad convinieron una mejora salarial del 45% en 4 tramos, que se abonará un 12 este mes, 11 en junio, otro 11 en septiembre y otro tanto en enero de 2023, y estipularon que el acuerdo de ingresos sea revisado en octubre de este año.

Los estacioneros, que lidera el cotitular de la CGT Carlos Acuña, acordaron una recomposición salarial del 48%, también en 4 tramos de 12%, que los trabajadores percibirán en mayo, junio, agosto y octubre, con revisión integral del convenio en noviembre, en tanto los gráficos pactaron una mejora del 50% con revisión ese último mes para el período abril 2022-marzo 2023.

El sindicato maderero convino un aumento del 12% a partir del 1 de mayo, lo que totalizó para el período enero-mayo una recomposición salarial del 34%, e iniciarán la nueva negociación paritaria en junio, mientras los jaboneros acordaron un 30% en 5 tramos consecutivos de 6%, entre abril y agosto y, los mosaístas, finalmente firmaron el pago de una suma fija de 36 mil pesos en 4 cuotas de 9 mil pesos, lo que representa un 51%.

Por su parte, el gremio de papel cartón convino una mejora salarial del 50% en dos tramos -con revisión en octubre próximo-, un salario mínimo garantizado de 80 mil pesos y un bono de fin de año de 70 mil pesos.

El sindicato de actores firmó una mejora de los haberes de los trabajadores del 48% en 3 tramos de 17% retroactiva a enero, del 16 en mayo y del 15 en septiembre y, el gremio de remiseros, percibirá un incremento del 45% en 6 tramos: un 5 en abril, 5 en mayo, 10 en julio, un 5 en octubre de este año, otro 10 en enero y otro tanto en febrero de 2023, informó Trabajo.

Los plásticos y la respectiva cámara acordaron un 40,9 de incremento de los ingresos hasta septiembre próximo y el pago de una suma fija no remunerativa de 66 mil pesos en 4 tramos, para los meses de abril, mayo, junio y agosto.

Por último, la Federación de Obreros Ceramistas (Focra) obtuvo una mejora del 54% para el año paritario mayo 2021-abril 2022 y una suma fija no remunerativa y, por única vez, que es el resultado de calcular el 18% de la remuneración mensual bruta, que se pagará en 2 cuotas en abril.

Las fuentes laborales indicaron que el gremio comenzará en mayo las negociaciones convencionales para el nuevo período, en tanto continúan dialogando la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) de Armando Cavalieri, la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) de Gerardo Martínez y otra veintena de gremios convocados por la cartera laboral.

ACUERDO ESTATALES

En tanto, el Gobierno nacional y los sindicatos estatales ATE y UPCN acordaron este miércoles en el Ministerio de Trabajo un aumento adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública, que se percibirá con los salarios de mayo próximo, por lo que la mejora anual total para el período 2021/2022 alcanzó el 64,4%.

La compensación salarial del 10% ante "el elevado proceso inflacionario" complementó la paritaria aún vigente del período 2021-22, y fue convenida de forma previa a la apertura de la negociación colectiva de este año y de 2023.

Ese 10% adicional será percibido con los salarios del mes próximo por todos los trabajadores de la administración pública nacional. De esa forma, totalizó una recomposición para el período junio 2021-mayo 2022 del 64,4%.

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